期間工がもらえる手当一覧

期間工はもうかる、かせげると耳にする人も多いと思います。

本当にもうかるんでしょうか？期間工は給料以外にたくさんの特別手当・特典がもらえるのであわせると相当な金額となり短期で稼げるのが魅力です。

この特別手当や手当てをもらうには派遣会社を通して登録するのがおすすめです。

さてどんな手当てがあるのか見ていきましょう。

期間工が企業からもらえる主な手当て

入社祝い金　（最大２０万円など）

初回更新特別手当（トヨタで１０万円など）

皆勤手当　（2ヶ月8万円。１ヵ月２万円など）

経験者手当て（最大10万円など。過去に同じメーカー様や工場で就業経験がある方に支給される手当のこと）

食事補助（初回のみ最大３万円など）

満了慰労金（トヨタで３５ヶ月満了慰労金・報奨金　総額3,064,000円も！）

報奨金

早期ふにん手当

残業手当

支給条件などは各メーカー規定により異なります（こちらの特典は2018/3/14現在）

これだけいろいろな特別手当があるんです。他にも個別で特別手当があったりします。

特に満了慰労金はトヨタのように数百万円もらえるところも！

長く続けるのは無理そうな場合、毎月５万円くれたり（日産湘南工場）するところを選ぶのも手ですよね。半年ごとに19万円もらえたりするところもあります！（日産自動車横浜工場）

例えば日産車体九州株式会社の場合、入社祝い金として合計20万円がメーカーから支給されます。
さらに派遣会社をりようして、派遣会社のアウトソーシンググループから支給される入社祝い金6万円を足すと入社祝い金だけでも総額最大26万円が支給されます。

派遣会社を通して申し込むと企業からの報奨金プラス派遣会社からの手当てがつくことがあります。業界最大手の例でみてみましょう。

例として、株式会社SUBARUの場合は企業選考会参加7万円に加え、入社祝い金33万円があるので合計40万円が派遣会社より支給となります。

このように、給料プラス特別手当があるので期間工はもうかるんですね～。

選考会に参加するだけでお金がもらたりしてびっくりします。今はどの業界も人材不足で困っているので、期間工も例にもれず、お金の面でこれだけ手厚いんでしょうね。